Angebote
Seminare & Workshops
Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte
Interkulturelles Teambuilding
Gemeinsam wachsen
Erfolgreiche Teams entstehen nicht durch Zufall – besonders dann, wenn Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, mit verschiedenen Kommunikations- und Arbeitsstilen zusammenarbeiten.
Unterschiedliche Erwartungen, Werte oder Herangehensweisen können zu Missverständnissen führen – aber auch zu wertvoller Ergänzung und Innovation, wenn Vielfalt aktiv genutzt wird.
In diesem Workshop lernen Teams, sich gegenseitig besser zu verstehen, gemeinsame Stärken zu erkennen und kulturelle Unterschiede als Ressource zu nutzen. Der Diversity Icebreaker®, ein wissenschaftlich fundiertes, DNV-zertifiziertes Tool, bildet dabei den Startpunkt: Durch individuelle Persönlichkeitsprofile und ein gemeinsames Teamprofil werden Denk- und Kommunikationsstile sichtbar – unabhängig von Herkunft oder Kultur. Das lenkt den Fokus auf Gemeinsamkeiten statt auf Unterschiede.
So entstehen neue Perspektiven auf die eigene Rolle im Team – und ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Unterschiedlichkeit wertschätzend und positiv genutzt werden kann.
Maßgeschneidertes Inhouse-Training, individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und Ihre Branche.
Trainingsinhalte im Überblick
- Einstieg mit dem Diversity Icebreaker® – Selbstwahrnehmung & Fremdbild
- Unterschiedliche Kommunikationsstile erkennen und verstehen
- Umgang mit Missverständnissen & Unsicherheiten im Team
- Umgang mit Vielfalt im Team (Führung, Kritik, Feedback, Motivation, Loyalität, Eigenverantwortung, Entscheidungsprozesse)
- Eigene Teamkultur entwickeln
- Erarbeiten von Kommunikationsstandards im Team
- Besonderheiten in der virtuellen Zusammenarbeit
- Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag – Analyse & Lösungsansätze
Die konkreten Themenschwerpunkte werden individuell an Ihr Unternehmen und die Zielgruppe angepasst.
Ihr Nutzen
Dieser Workshop stärkt das Verständnis und den Teamzusammenhalt diverser und multikultureller Teams. Statt Konflikte zu vermeiden oder Unterschiede zu nivellieren, erfahren Sie, wie bereichernd Vielfalt sein kann und wie durch den Fokus auf Gemeinsamkeiten eine Teamkultur entsteht, die auf Verständnis, Loyalität und gemeinsamer Stärke basiert.
Kommunikationsstil kennen
Sie lernen Ihre eigene Kommunikationspräferenz kennen und wie diese von anderen wahrgenommen wird.
Missverständnisse vermeiden
Sie erkennen potentielle Stolperfallen im Team und lernen Strategien kennen, wie Sie diese erfolgreich vermeiden.
Zusammenarbeit optimieren
Unterschiedliche Perspektiven, Sicht- und Kommunikationsstile werden sichtbar und tragen durch den bewussten Umgang damit positiv zur Teamleistung bei.
Teamziele erreichen
Sie kennen die entscheidenden Erfolgsfaktoren für eine positive und erfolgreiche Zusammenarbeit - zur Erreichung der Teamziele.
