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Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte

Interkulturelles Training Indien

Geschäftserfolg in Indien braucht kulturelle Kompetenz

Holen Sie sich das Know-how, das über Ihren Erfolg in Indien entscheidet!

Eine junge, gut ausgebildete Bevölkerung, wirtschaftliche Dynamik und Englisch als Geschäftssprache machen Indien zu einem attraktiven Partner. Doch ohne interkulturelles Verständnis wird diese Chance schnell zur Herausforderung.

Wer es beruflich mit der am stärksten expandierenden Volkswirtschaft der Welt zu tun hat, trifft auf ein Spannungsfeld zwischen Kastenwesen und wirtschaftlichem Fortschritt, zwischen Tradition und Moderne, zwischen Armut und High-Tech. Flexibilität, Respekt und interkulturelles Feingefühl sind entscheidend.

In diesem interkulturellen Training lernen Sie die Denk- und Verhaltensmuster Ihrer indischen GeschäftspartnerInnen besser verstehen. Praxisnah, lebendig und anhand von vielen nützlichen Beispielen erfahren Sie, wie Sie mit typischen Kommunikations- und Arbeitssituationen souverän und kultursensitiv umgehen.

Maßgeschneidertes Inhouse-Training, individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und Ihre Branche.

Jetzt anfragen

Trainingsinhalte im Überblick

  • Indische Mentalität und kulturelle Werte
  • Kommunikationsstil: indirekt, höflich – und was zwischen den Zeilen steht
  • Hierarchien, Status & Entscheidungsfindung
  • Führung, Teamarbeit & Verantwortungsübernahme
  • Projektarbeit und virtuelle Zusammenarbeit
  • Kultursensitiver Umgang mit Kritik, Konflikten und Feedback
  • Meetings & Präsentationen erfolgreich gestalten
  • Umgang mit Zeit, Planung und Flexibilität
  • Verhandeln in Indien
  • Das Kastenwesen im Business
  • Gesellschaftliche Umgangsformen
  • Viele praxisnahe Beispiele, Fallanalysen & Reflexionsübungen

Die konkreten Themenschwerpunkte werden individuell an Ihr Unternehmen und die jeweilige Zielgruppe angepasst.

Ihr Nutzen

Dieses Indien-Training sensibilisiert Sie für die Feinheiten der indischen Kommunikation, sowie für die Werte und Erwartungen Ihrer indischen GeschäftspartnerInnen. Sie können in dieser Region kultursensitiv und adäquat agieren, Missverständnisse vermeiden und so erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen.

Geschäftsbeziehungen aufbauen

Ihr kulturelles Know-how ermöglicht es Ihnen, mühelos tragfähige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Potentiale ausschöpfen

Durch Ihre profunde Kenntnis der kulturellen Besonderheiten in Indien können Sie das volle Potential der Zusammenarbeit ausschöpfen.

Produktivität steigern

Sie können Missverständnisse erfolgreich vermeiden und damit kostspielige Fehler und teuren Zeitverzug verhindern.

Ziele erreichen

Sie kennen die entscheidenden Erfolgsfaktoren um effektiv und effizient zu agieren, um Ihre geschäftlichen Ziele in Indien zu erreichen.

Wir arbeiten mit Astrid im Rahmen unserer Akademie schon länger sehr erfolgreich und gerne zusammen. Die Kundenfeedbacks sind immer ausgezeichnet. Durch ihr großes Know-how geht sie sehr praxisnah auf individuelle Beispiele der Teilnehmenden ein. Das, sowie die humorvolle, kurzweilige und interaktive Gestaltung der Trainings ist eine der großen Stärken von Astrid Leopold.

DI Dr. Johann Wappis

Geschäftsführer, StEP-Up Quality & Productivity GmbH

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