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Seminare & Workshops
Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte
Interkulturelles Führungstraining
Will man jemanden zielgerichtet bewegen, muss man wissen, was diesen Menschen bewegt.
Interkulturelle Führung erfordert eine Kombination aus Management- und interkulturellen Kompetenzen. Denn der Umgang mit Verantwortung, Hierarchien, Feedback oder Konflikten unterscheidet sich teils erheblich – abhängig vom kulturellen Hintergrund der Beteiligten.
Ohne das Know-how in interkultureller Kommunikation stoßen auch erfahrene Führungskräfte an ihre Grenzen. Denn: Der persönliche Führungsstil ist immer kulturell geprägt.
Mit diesem Training erweitern Sie Ihre Management-Fähigkeiten um eine zentrale Schlüsselkompetenz: die Fähigkeit, interkulturell sensitiv, klar und effektiv zu führen. Sie erfahren, wie kulturelle Unterschiede den Führungsalltag prägen – und wie Sie souverän, empathisch und zielorientiert damit umgehen.
Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte, Projektleitende, Trainees und High Potentials, die ihre interkulturelle Wirksamkeit gezielt weiterentwickeln möchten.
Maßgeschneidertes Inhouse-Training, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und die Zielgruppe.
Trainingsinhalte im Überblick
- Einfluss von Kultur auf Führungsstile, Erwartungen und Kommunikation
- Selbstreflexion: Eigene Führungsrolle im interkulturellen Kontext verstehen
- Vertrauen, Respekt und Loyalität aufbauen
- Team-Kommunikation effizient und wertschätzend gestalten
- Effizient delegieren und erfolgreich motivieren
- Verhandlungen, Präsentationen und Meetings zielgerichtet leiten
- Kulturelle Unterschiede in Feedback, Kritik & Konfliktverhalten
- Lösungsstrategien zum unterschiedlichen Umgang mit Zeit, Fristen und Terminen
- Führen auf Distanz und in virtuellen Teams
- Fallbeispiele und Tools für den Transfer in den Führungsalltag
- Optional: Einsatz des Diversity Icebreaker® zur Analyse individueller Kommunikationspräferenzen und den Umgang mit Unterschieden
Die konkreten Themenschwerpunkte werden individuell an Ihr Unternehmen und die Zielgruppe angepasst.
Dieses Training ist auch ein beliebter Baustein internationaler Trainee-Programme
Ihr Nutzen
In diesem interkulturellen Führungs-Seminar lernen Sie das Handwerkszeug kulturübergreifender Führungsarbeit kennen und zielgerichtet anzuwenden. Sie erweitern Ihren Methodenkoffer um interkulturelle Management-Techniken.
Leadership skills erweitern
Sie erweitern ihre Managementkompetenzen um die Fähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld erfolgreich und effektiv zu agieren.
Loyalität und Vertrauen aufbauen
Sie sind in der Lage, auch über kulturelle Grenzen hinweg Vertrauen, Loyalität und Teamspirit aufzubauen.
Souverän agieren
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Vielfalt, Unterschiedlichkeit und globaler Verantwortung.
Kritische Situationen meistern
Sie sind in der Lage, kritische Situationen im Führungs-Kontext kultursensitiv zu meistern.
