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Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte

Diversity Icebreaker® – Persönlichkeitsprofil und Teamprofil

Vielfalt verstehen – mit dem Diversity Icebreaker® – NEU in Österreich:

Der Diversity Icebreaker® bringt genau das auf den Punkt, was Teams erfolgreich macht: echtes Verständnis füreinander.

In Teams treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Denkweisen, kulturelle Hintergründe und Kommunikationsstile aufeinander. Genau diese Vielfalt birgt enormes Potenzial – wenn man sie versteht und aktiv nutzt.

Mit dem Diversity Icebreaker® wird Unterschiedlichkeit zur größten Stärke eines Teams: Das wissenschaftlich fundierte, DNV-zertifizierte Tool macht die Kommunikations- und Arbeitspräferenzen aller Teilnehmenden sichtbar – klar, humorvoll und ohne Schubladendenken.

Ob für Teamentwicklung, Führung, internationale Projekte oder als Kick-off für Großgruppen und internationale Meetings: Der Diversity Icebreaker® bringt Menschen ins Gespräch, baut Brücken zwischen Denk- und Arbeitsstilen und schafft die Basis für produktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Seit über 20 Jahren international erfolgreich im Einsatz – wissenschaftlich fundiert – DNV-Zertifiziert – jetzt auch in Österreich bei mir!

Jetzt anfragen

Details

  • Individuelle Analyse und Teamprofil
  • Wissenschaftlich fundiert und zertifiziert
  • Verbessert Teamarbeit und Zusammenarbeit
  • Für Gruppen jeder Größe und Kultur geeignet
  • Ideal für interkulturelle und diverse Teams
  • Seit über 20 Jahren international erfolgreich im Einsatz
  • Interaktiv, zeiteffizient, kostengünstig
  • In vielen Sprachen verfügbar

Ablauf:

  1. 10-minütiger Online-Fragebogen im Vorfeld
  2. Workshop
    Als Icebreaker bei Veranstaltungen: 90 Minütiger Workshop
    oder als Teambuilding, Führungskräfte-Ausbildung, interkulturelles Training: 1-2 tägiger Workshop

 

Diversity Icebreaker® - Da, wo gute Zusammenarbeit zählt:

  • Für Teambuilding und Teamentwicklung
  • Als interkulturelle Teamentwicklungs-Maßnahme
  • Als Auftakt bei Projekt-Kick-offs
  • Zur Führungskräfteentwicklung
  • Als interaktiver Icebreaker für Konferenzen & internationale Meetings mit bis zu 100 Personen
  • Für Trainee-Programme
  • Als Teil interkultureller Workshops und Kommunikationstrainings
  • Als Kick-off bei Change-Prozessen

 

Ihr Nutzen

Sie erhalten eine individuelle Analyse Ihrer Kommunikations- und Denkpräferenzen, sowie eine Team-Auswertung, die die Unterschiede innerhalb Ihres Teams verständlich macht. Sie lernen Strategien kennen, um Ihre Zusammenarbeit effektiv zu verbessern.

Zusammenarbeit stärken

Sie erleben, wie effektive Zusammenarbeit durch gegenseitiges Verständnis entsteht.

Verständnis gewinnen

Sie gewinnen ein besseres Verständnis der eigenen und fremden Kommunikationsstile.

Vorurteile abbauen

Sie lernen, unterschiedliche Denk- und Arbeitsstile als Bereicherung zu sehen und bauen dadurch Vorurteile ab.

Positiv starten

Sie schaffen von Anfang an ein offenes, verbindendes Klima für erfolgreiche Zusammenarbeit – auch in großen oder internationalen Gruppen.

Wir arbeiten schon seit mehreren Jahren mit Frau Leopold zusammen und sind immer höchst zufrieden. Vor allem ihre Fähigkeit, sich auf die unterschiedlichen Anforderungen der jeweiligen Abteilungen einzustellen, macht die Arbeit mit Frau Leopold besonders zielgerichtet, effektiv und praxisrelevant.

Mag.a Ulrike Katterl, MAS MBA

Leiterin der Abteilung Planung, Entwicklung, Kommunikation; Rechnungshof Österreich

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