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Seminare & Workshops

Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte

Multikulturelle Teams erfolgreich führen

Größtes gemeinsames Vielfaches, statt kleinstem gemeinsamen Nenner

Die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams funktioniert anders, als wir es gewohnt sind. Die Aufgaben, die TeamleiterInnen zu erfüllen haben, sind je nach kultureller Teamzusammensetzung unterschiedlich.

In diesem Seminar lernen Sie, was die wesentlichsten Kulturunterschiede sind, die sich auf die Arbeit von Teams auswirken.

Sie erarbeiten Handlungsstrategien um Zusammenarbeit, Vertrauen und Loyalität innerhalb Ihres Teams aufzubauen. Sie erfahren, wie Sie Synergien nutzen und aus der Vielfalt der kulturellen Hintergründe eine starke, gemeinsame Teamkultur entwickeln können.

Führen Sie Ihr Team zum Erfolg, indem Sie das volle Potential der kulturellen Diversität nutzen!

Inhalte

Sie lernen die wesentlichsten Aspekte hinsichtlich Teambuilding und Leitung multikultureller Teams kennen. Sie erarbeiten Maßnahmen und Strategien um aus den kulturellen Unterschieden eine gemeinsame, erfolgreiche Teamkultur zu entwickeln.

  • Unterschiedliche kulturelle Werte und Prägungen
  • Auswirkungen der Unterschiede auf die Arbeit in Teams
  • Teamprozesse und deren Beeinflussung
  • Verständnis von Führung, Delegation und Verantwortung
  • Umgang mit Zielen: Vorgaben, Verfolgung, Erreichung
  • Motivation und Loyalität im Team fördern
  • Eigene Teamkultur entwickeln
  • Kommunikationsstandards im Team gestalten
  • Umgang mit Feedback, Kritik und Konflikten
  • Zusammenarbeit in virtuellen Teams gestalten

Die konkreten Themenschwerpunkte werden individuell an Ihr Unternehmen und die Zielgruppe angepasst.

Ihr Nutzen

Sie kennen die wesentlichsten kulturellen Einflussfaktoren auf die Arbeit in Teams. Sie wissen, wie Sie die gemeinsame Arbeit für alle im Team positiv und erfolgreich gestalten. Sie schaffen die Basis, dass alle Team-Mitglieder ihr Potential voll in Ihre Arbeit einbringen können.

Potentiale nutzen

Sie schaffen ein Klima um das volle Potential aller im Team zu nutzen.

Synergien heben

Sie können Synergien, die sich durch die kulturelle Diversität ergeben, zum Erfolg Ihres Teams heben.

Zusammenarbeit optimieren

Durch Ihre Kenntnis der kulturell bedingten Mechanismen im Team können Sie die Zusammenarbeit effizient und positiv gestalten.

Teamziele erreichen

Sie kennen die Erfolgsfaktoren, um Ihre Ziele gemeinsam mit Ihrem kulturell diversen Team zu erreichen.

Astrid ist in der Akademie unsere Partnerin für interkulturelle Business Kompetenz. Ihre Trainings haben immer hervorragende Bewertungen. Die hohe Praxisrelevanz, sowie ihr umfassendes Wissen werden immer wieder extra hervorgehoben, ebenso wie die abwechslungsreiche Gestaltung ihrer Trainings – sowohl in Präsenz, als auch online.

DI Dr. Berndt Jung

Geschäftsführer, StEP-Up Quality & Productivity GmbH

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