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Seminare & Workshops

Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte

Interkulturelles Training Südostasien

Gesicht geben im Beziehungsgeflecht

Legen Sie den Grundstein für Ihren nachhaltigen Geschäftserfolg in Südostasien!

Dass man in asiatischen Ländern niemals „das Gesicht verlieren“ sollte, hat sich mittlerweile herumgesprochen. Doch was heißt das konkret? Wie „gebe ich jemandem das Gesicht“? Das und noch vieles mehr erfahren Sie in diesem beliebten interkulturellen Südostasien-Training.

Interkulturell geschulte Mitarbeitende bringen realen Return on Investment. Besonders in der Zusammenarbeit mit südostasiatischen Kulturen ist dieses Know-how bares Geld wert.

Denn: Nur wer weiß, wie die einzelnen Kulturen „funktionieren“, kann das volle Potential internationaler Zusammenarbeit erfolgreich nutzen.

Jetzt anfragen

Inhalte

In diesem interkulturellen Asien-Seminar lernen Sie die wichtigsten kulturellen Werte der südostasiatischen Kulturen kennen und erfahren, worin sie sich unterscheiden. Sie können zielgerichtet und adäquat kommunizieren und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen.

  • Relevante Werte südostasiatischer Kulturen
  • Kultursensitiv kommunizieren
  • Umgang mit Zeit, Terminen, Regeln und Vorschriften
  • Beziehungsaufbau und -pflege
  • Verhandlungen kultursensitiv führen
  • Umgang mit Feedback, Kritik und Konflikten
  • Arbeitsweise, Führung und Motivation
  • Typische Missverständnisse und Stolpersteine

Die konkreten Themenschwerpunkte werden individuell an Ihr Unternehmen und die jeweilige Zielgruppe angepasst.

Ihr Nutzen

Sie kennen die wesentlichsten kulturellen Unterschiede zwischen Österreich und Südostasien und wie sich diese im Geschäftsleben auswirken. Sie können in dieser Region kultursensitiv und adäquat agieren und so erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen.

Geschäftsbeziehungen aufbauen

Ihr umfassendes kulturelles Know-how ermöglicht es Ihnen, mühelos tragfähige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Potentiale ausschöpfen

Durch Ihre profunde Kenntnis der kulturellen Unterschiede können Sie das volle Potential der Zusammenarbeit effektiv und effizient ausschöpfen.

Produktivität steigern

Sie können Missverständnisse mühelos vermeiden und damit kostspielige Fehler und teuren Zeitverzug verhindern.

Ziele erreichen

Sie kennen die entscheidenden Erfolgsfaktoren um in dieser Region erfolgreich zu agieren und Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen.

Mit Astrid Leopold haben wir eine ausgezeichnete Expertin an unserer Seite. Sie macht uns für interkulturelle Herausforderungen in unserem Geschäft speziell im Angloamerikanischen und Asiatischen Raum noch fitter. Erst vor kurzem hat sie unsere Techniker auf einen herausfordernden Einsatz in China professionell und praxisnah vorbereitet.

Mag. Katharina Kronsteiner

Head of Human Resources, TEST-FUCHS GmbH

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