Angebote

Seminare & Workshops

Maximaler Nutzen durch maßgeschneiderte Seminarkonzepte

Interkulturelles Training China

Business in China? nicht ohne Guānxì (关系)

Viele chinesische Geschäftsleute und ManagerInnen wirken heutzutage westlich. Trotzdem funktioniert das Geschäftsleben in China ganz anders als bei uns.

In diesem Training lernen Sie die wichtigsten kulturellen Unterschiede zwischen Österreich und China kennen und erfahren, wie sich diese im Geschäftsleben auswirken.

Praxisnah und anhand von konkreten Beispielen werden die Spielregeln und Mechanismen des chinesischen Geschäftslebens vermittelt.

Dadurch sind Sie in der Lage, kulturell bedingte Missverständnisse zu identifizieren und Konflikte zu vermeiden. Sie lernen kultursensitiv zu agieren und legen damit die Basis für Ihre erfolgreiche Zusammenarbeit mit Personen aus dem chinesischen Kulturkreis.

Inhalte

  • Chinesische Mentalität und kulturelle Werte
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Die Bedeutung von Beziehungen (Guānxì 关系) und Familie
  • Seniorität und Hierarchie – Führungskultur in China
  • Miànzi – 面子 – die Kultur des „Gesicht“-wahrens
  • Kultursensitiver Umgang mit Kritik, Konflikten und Feedback
  • Umgang mit Regeln, Zeit und Terminen
  • Meetings und Präsentationen erfolgreich gestalten
  • Verhandeln in China
  • Umgang mit Zusagen, Verträgen und Vereinbarungen
  • Geschenke, Entertainment und gemeinsames Essen
  • Tradition und Aberglaube im Geschäftsleben

Die konkreten Themenschwerpunkte werden individuell an Ihr Unternehmen und die jeweilige Zielgruppe angepasst.

Ihr Nutzen

Dieses Training verschafft Ihnen Sicherheit im Umgang mit Personen aus dem chinesischen Kulturkreis. Sie können kulturell bedingte Konflikte und Missverständnisse vermeiden und die interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich gestalten.

Angemessen auftreten

Sie kennen die Mechanismen der chinesischen Kommunikation. Dadurch können Sie in jeder Situation souverän und angemessen agieren.

Potentiale ausschöpfen

Durch Ihre Kenntnis der kulturellen Unterschiede können Sie die Zusammenarbeit positiv und nachhaltig erfolgreich gestalten.

Produktivität steigern

Sie können kulturell bedingte Missverständnisse verhindern und dadurch Reibungsverluste, kostspielige Fehler und Zeitverzug vermeiden.

Geschäftsbeziehungen aufbauen

Sie kennen die Erfolgsfaktoren, um langfristige und tragfähige Geschäftsbeziehungen mit ChinesInnen aufzubauen.

Liebe Frau Leopold, ich habe gestern und heute viele positive Rückmeldungen von meinen Kolleginnen und Kollegen bekommen und wir haben einige Themen aus dem Seminar gleich weiterdiskutiert. Uns hat es mindestens so viel Spaß bereitet wie Ihnen und wir haben viele wertvolle Tipps zum Umgang mit der chinesischen Kultur erhalten, die wir ganz sicher gut gebrauchen können… Deshalb noch einmal ein herzliches Dankeschön!

Mag. Andreas Pusch

HR-Leitung Mark-Gruppe; Mark Metallwarenfabrik GmbH

Das könnte Sie auch interessieren

Interkulturelles Training
Interkulturelle Sensibilisierung

„Lass dir aus dem Wasser helfen, sonst wirst du ertrinken“,
sprach der ...

Mehr erfahren
Interkulturelles Training
Interkulturelles Führungskräfte-Training

Will man jemanden zielgerichtet bewegen, muss man wissen, was diesen Menschen bewegt.

D...

Mehr erfahren
Interkulturelles Training
Interkulturelles Training USA

„Yes, we can!“ – Das USA-Erfolgstraining

Auf den ers...

Mehr erfahren
Interkulturelles Training
Interkulturelles Training Indien

Das Land der Gegensätze

Wer es beruflich mit der am stärksten expandie...

Mehr erfahren
Interkulturelles Training
Interkulturelles Training Südostasien

Gesicht geben im Beziehungsgeflecht

Dass man in asiatischen Ländern ni...

Mehr erfahren
Interkulturelles Training
Welcome to Austria

Austria for Expatriates

Österreichisches Kulturtraining für Ihre auslä...

Mehr erfahren
Interkulturelles Training
Multikulturelle Teams erfolgreich führen

Größtes gemeinsames Vielfaches, statt kleinstem gemeinsamen Nenner

Die...

Mehr erfahren
Interkulturelles Training
Interkulturelles Training Russland

Mehr als Wodka, Matrjoschka und Putin

In den vergangenen zwei Jahrzehn...

Mehr erfahren